Thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào?

Mục lục

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào?

Tôi mang thai được 10 tuần nhưng thai bị chết lưu thì cho hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của tôi là bao nhiêu ngày ạ? Tôi muốn được nghỉ dưỡng sức sau khi thai chết lưu thì cần đáp ứng điều kiện gì? Trường hợp thai chết lưu của tôi phẫu thuật thì số ngày dưỡng sức là bao nhiêu ngày vậy?

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn liên quan đến thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào?

Căn cứ vào Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp bạn mang thai được 10 tuần thì thai chết lưu nên thời gian hưởng chế độ thai sản của bạn tối đa là 20 ngày, thời gian này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thứ hai, điều kiện đáp ứng để nghỉ dưỡng sức sau khi thai chết lưu

Căn cứ vào Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì điều kiện để được nghỉ dưỡng sức sau khi thai chết lưu là trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì bạn được nghỉ dưỡng sức. Trường hợp bạn phẫu thuật thì thời gian nghỉ dưỡng sức tối đa là 7 ngày; thời gian này bao gồm cả nghỉ lễ, nghỉ Tết, Ngày nghỉ hằng tuần.

Trên đây là bài viết về thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề vướng mắc về chế độ thai sản khi thai chết lưu, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai chết lưu

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh gồm giấy tờ gì?

Xem thêm: