Thời hạn giải quyết chế độ thai sản đối lao động nữ khi nghỉ việc
Tôi có thắc mắc về vấn đề thai sản của lao động nữ khi nghỉ việc như sau: Tôi đóng bảo hiểm được 2 năm bây giờ tôi sinh con và xin nghỉ luôn vậy cho tôi hỏi thời hạn nộp hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản là bao lâu ạ? Mong tư vấn giúp cho tôi trong trường hợp này, tôi xin chân thành cảm ơn!
- Thời gian sinh con khi đã nghỉ việc có được tính là thời gian đóng BHXH
- Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản khi sinh không?
- Có được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về thời hạn giải quyết chế độ thai sản đối lao động nữ khi nghỉ việc; chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản:
” 1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy hiện nay theo quy định của pháp luật hiện hành thì chỉ có quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Còn đối với trường hợp bạn nghỉ việc trước khi sinh thì không có quy định về thời hạn nộp hồ sơ nên khi đó bạn cần nộp hồ sơ càng sớm càng tốt để đảm bảo quyền lợi của mình.
Bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Thời hạn giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nữ khi nghỉ việc tại bài viết:
Sau bao lâu thì người lao động có thể nhận được tiền thai sản?
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Thời hạn giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nữ khi nghỉ việc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
