Thôi việc trước khi mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Xin chào! Vợ tôi tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 7/2012 đến tháng 4/2020 thì thôi việc. Bây giờ vợ tôi đang có thai tháng thứ 2, dự kiến sinh tháng 7/2021. Cho tôi hỏi là vợ tôi thôi việc trước như vậy có được hưởng trợ cấp thai sản không? Xin cảm ơn!
- Cần đóng bảo hiểm bao lâu để được hưởng chế độ thai sản?
- Thời hạn chi trả trợ cấp thai sản theo quy định pháp luật hiện hành
- Nghỉ việc trước sinh nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?
Tư vấn chế độ thai sản:
Với câu hỏi thôi việc trước khi mang thai có được hưởng chế độ thai sản không; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này”.
Theo đó, để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc ở công ty trước khi sinh con, người lao động vẫn cần đóng đủ 6 tháng Bảo hiểm xã hội trở lên trong vòng 12 tháng trước sinh.
Cách xác định 12 tháng trước sinh được hướng dẫn tại Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, thời gian dự sinh vào tháng 07/2021 và tháng đó vợ bạn không đóng BHXH. Khoảng thời gian 12 tháng trước sinh được xác định từ tháng 7/2020 đến tháng 6/2021.
Vợ của bạn tham gia bảo hiểm đến hết tháng 04/2020. Như vậy, trong khoảng thời gian 12 tháng trước sinh, vợ bạn không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do vậy, trường hợp này không được đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Nghỉ việc luôn sau sinh được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản không?
Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng BHXH không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
