Thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho lao động nam năm 2019

Thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho lao động nam năm 2021

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho lao động nam năm 2021. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty từ tháng 10 năm 2016 đến nay. Ngày 12/01/2021 vợ tôi sinh. Vậy tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để làm thủ tục nhận trợ cấp thai sản. Xin cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin giải đáp thắc mắc về thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho lao động nam năm 2021 như sau:

Căn cứ Khoản 4 Điều 9 Quyết định số 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng bao gồm:

“2.2.4. Lao động nam hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

2.2.5. Lao động nam hoặc người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con. Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

Trường hợp lao động nam đồng thời hưởng chế độ do nghỉ việc khi vợ sinh con và hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì tiếp nhận một lần hồ sơ như nêu tại tiết 2.2.4 điểm này.”

Như vậy, theo quy định trên hồ sơ nhận trợ cấp thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con bao gồm:

– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;

– Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100; các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này; và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Với trường hợp của bạn, trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày bạn đi làm lại, bạn cần nộp hồ sơ như đã nêu trên tới công ty để công ty giải quyết chế độ thai sản cho bạn.

Bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ không tham gia BHXH

Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho lao động nam năm 2021; thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: