Tỉ lệ lương hưu khi đóng BHXH 25 năm và nghỉ hưu trước tuổi 7 tháng

Mục lục

Tỉ lệ lương hưu khi đóng BHXH 25 năm và nghỉ hưu trước tuổi 7 tháng

Công ty em có 1 cô làm việc trong điều kiện bình thường, trong hồ sơ chỉ thể hiện sinh năm 1965, có thời gian đóng BHXH 25 năm, bị suy giảm khả năng lao động 61%. Vậy thì khi công ty em lập hồ sơ cho cô nghỉ hưu sớm vào tháng 5/2019 này thì cô ấy được tính tỷ lệ lương hưu như thế nào?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi: Tỉ lệ lương hưu khi đóng BHXH 25 năm và nghỉ hưu trước tuổi 7 tháng ; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Điểm d Khoản 3 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 7. Mức lương hưu hằng tháng

Mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
…3. Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại Khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định như sau:

d) Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để tính tuổi làm cơ sở tính số năm nghỉ hưu trước tuổi.”

Do đó:

Theo thông tin bạn cho biết, lao động nữ công ty bạn làm việc trong điều kiện bình thường; trong hồ sơ chỉ thể hiện sinh năm 1965 (sẽ lấy ngày 01/01/1965 làm cơ sở để tính), có thời gian đóng BHXH 25 năm, bị suy giảm khả năng lao động 61%. Vậy nên khi công ty lập hồ sơ cho cô nghỉ hưu sớm vào tháng 5/2019 (tức là nghỉ hưu trước tuổi 7 tháng). Khi đó, tỷ lệ lương hưu được xác định như sau:

– 15 năm đầu được tính bằng 45%;

– Từ năm thứ 16 đến năm thứ 25 là 10 năm, tính thêm: 10 x 2% = 20%;

– Tổng 2 tỷ lệ trên là: 45% + 20% = 65%;

– Nghỉ hưu khi 54 tuổi 05 tháng (nghỉ hưu trước tuổi 7 tháng) nên tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là 1%