Tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản 6 tháng
Mọi người cho em hỏi về vấn đề trong sổ bảo hiểm xã hội của em để là tổng thời gian đóng BHXH là 5 năm 9 tháng nhưng phía trên lại để là 5 năm 3 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.Trong quá trình làm việc em có nghỉ thai sản 6 tháng thì không biết là học có chốt nhầm cho em không? Vậy khi em hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được hưởng 5 năm 3 tháng hay 5 năm 9 tháng? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Em chỉ nhớ năm cuối cùng trước khi nghỉ việc me có mức lương là 5.800.000 đồng. Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.
- Mức hưởng TCTN cho NLĐ nghỉ thai sản trước khi nghỉ việc?
- NLĐ nghỉ thai sản xong có được hưởng TCTN không?
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản 6 tháng
Căn cứ theo quy định tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định hư sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động“.
Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp nếu người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN.
Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; sổ bảo hiểm xã hội của bạn ghi là tổng thời gian đóng BHXH là 5 năm 9 tháng nhưng phía trên lại để là 5 năm 3 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.Trong quá trình làm việc bạn có nghỉ thai sản 6 tháng nên thời gian ghi trong sổ BHXH của bạn là đúng quy định vì 6 tháng thai sản của bạn sẽ không tính đóng BHTN. Vì vậy bạn sẽ được giải quyết bảo hiểm thất nghiệp tương đương 5 năm 3 tháng đã đóng.
Thứ hai, quy đinh về thời gian và mức hưởng TCTN
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”
Như vậy, trường hợp của bạn đã đóng được 5 năm 3 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn sẽ được hưởng 5 tháng TCTN và 3 tháng lẻ sẽ được bảo lưu làm căn cứ cho lần hưởng TCTN tiếp theo khi bạn đủ điều kiện.
Mức hưởng TCTN của bạn mỗi tháng sẽ được tính bằng: 5.800.000 đồng x 60% = 3.480.000 đồng.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản 6 tháng.
Mọi thắc mắc của bạn liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Địa điểm nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Hà Nội năm 2020
Có phải chờ nghỉ hết chế độ thai sản mới nộp hồ sơ hưởng TCTN không
