Tính tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2020

Mục lục

Tính tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2021

Em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2020. Đến tháng 10/2021 em có thai. Cho em hỏi từ khi em mang thai đến khi sinh thì em được nghỉ bao nhiêu ngày để đi khám thai? Nếu nghỉ việc để đi khám thai thì em sẽ được hưởng tiền lương do BHXH chi trả như thế nào? Em phải xin giấy tờ gì bên bệnh viện để sau này có thể hưởng chế độ khám thai?

Em dự sinh là tháng 7/2021 nhưng nếu em nghỉ thai sản từ tháng 6/2021 thì có được hưởng chế độ thai sản không? Và chế độ thai sản được tính như thế nào nếu em là lao động nữ sinh con trong năm 2021? Lương em đóng là 5.200.000 đồng

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Tính tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2021 đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, chế độ thai sản khi khám thai đối với lao động nữ

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi khám thai:

“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai

1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.”

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức hưởng chế độ thai sản:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản…

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.”

Như vậy, trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Với trường hợp ở xa nơi khám, chữa bệnh hoặc có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì bạn được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai. Mỗi ngày nghỉ khám thai bạn được hưởng tiền bảo hiểm thai sản như sau:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản : 24 ngày.

Lưu ý: Thời gian nghỉ việc đi khám thai không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hàng tuần.

Thứ hai, giấy tờ cần phải có khi hưởng chế độ khám thai

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH về hồ sơ hưởng chế độ thai sản:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:

a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.

b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản khi khám thai thì khi đi khám thai tại cơ sở y tế bạn phải lấy: Bản sao giấy ra viện trong trường hợp điều trị nội trú, nếu chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì phải có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện; giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú với trường hợp điều trị ngoại trú.

Thứ ba, quy định về thời gian nghỉ thai sản trước sinh

Căn cứ Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo đó, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ trước và sau khi sinh con là 06 tháng và nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. Do đó, nếu trường hợp bạn sinh trong tháng 7/2021 thì bạn có thể nghỉ thai sản từ tháng 6/2021.

Thứ tư, Tính tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2021

Hiện nay, lao động nữ nghỉ chế độ thai sản sẽ được hưởng 2 khoản trợ cấp:

(1) Trợ cấp một lần khi sinh con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con. Trường hợp bạn sinh trong tháng 7/2021 thì theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP mức lương cơ sở từ tháng 7/2021 là 1.490.000/tháng

(2) Trợ cấp chế độ thai sản. Theo điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.”

Trường hợp của bạn, Tính tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2021 của bạn như sau:

Nếu mức lương của 6 tháng liền kề của bạn đều là 5.200.000 đồng. Vậy thì mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của bạn là: 5.200.000 đồng.

– Trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con: 5.200.000 x 6 tháng = 31.200.000 đồng;

– Trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở: 1.490.00 x 2= 2.980.000 đồng.

Tổng cộng: 31.200.000 + 2.980.000 = 34.180.000 đồng.

Như vậy,tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2021 là 34.180.000 đồng.

Mọi thắc mắc liên quan đến Tính tiền thai sản cho lao động nữ sinh con trong năm 2021, bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến chế độ thai sản: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

-->Sau khi sinh bao lâu thì được nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản?

Xem thêm: