Tính trợ cấp thai sản cho chồng khi vợ sinh đôi năm 2021
Tính trợ cấp thai sản cho chồng khi vợ sinh đôi năm 2021. Xin chào tổng đài tư vấn. cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Tôi là lao động nam làm việc tại một công ty tư nhân và đóng BHXH đã 10 năm. Sắp tới đây vợ tôi được bác sĩ dự là sinh đôi vậy tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Tôi có được nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con gấp đôi không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi với ạ, tôi xin cảm ơn rất nhiều ạ.
- Vợ sinh đôi chồng được nghỉ việc hưởng thai sản bao nhiêu lâu?
- Sinh đôi có được hưởng tiền thai sản gấp đôi không?
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam
Căn cứ theo Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.
Theo đó, chỉ cần lao động nam đang tham gia đóng BHXH co vợ sinh con thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn là lao động nam làm việc tại một công ty tư nhân và đóng BHXH đã 10 năm. Sắp tới đây vợ bạn được bác sĩ dự là sinh đôi nên bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi có vợ sinh con.
Thứ hai, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh đôi
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Thứ ba, tính trợ cấp thai sản cho chồng khi vợ sinh đôi
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Bên cạnh đó, căn cứ vào Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
Như vậy, trường hợp vợ bạn sinh đôi, không tham gia BHXH hoặc có tham gia nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và bạn có tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trong quãng thời gian 12 tháng trước khi vợ bạn sinh thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở.
Trường hợp bạn sinh đôi và sinh trước 7/2020 thì mức lương cơ sở đang là 1.490.000 (Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì chồng bạn sẽ được nhận là 5.960.000 đồng cho 02 con.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tính trợ cấp thai sản cho chồng khi vợ sinh đôi năm 2021.
Nếu còn vấn đề gì vướng mắc về Tính trợ cấp thai sản cho chồng khi vợ sinh bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Cách điền mẫu 01B-HSB giải quyết chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh
