Tờ khai để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản cho người lao động
Tờ khai để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản cho người lao động. Em muốn điền tờ khai để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản cho người lao động thì điền mẫu như thế nào vậy ạ? Em cám ơn nhiều!
- Thời điểm hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
- Ai phải chi trả chế độ dưỡng sức sau thai sản?
- Mức hưởng dưỡng sức phục hồi sau khi sinh con theo quy định mới
Tư vấn chế độ thai sản
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về tờ khai để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Tiết 2.4 Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập”.
Theo đó, về cách điền mẫu 01B-HSB về chế độ thai sản cho lao động nữ dưỡng sức sau thai sản thì sẽ điền vào Phần II Mục C như sau:
Cột A : Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết. Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng nghỉ và số ngày lẻ nếu có.
Ví dụ: Người lao động thực tế nghỉ việc 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi: 10.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Ví dụ: Số tài khoản 12345678xxx, ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thăng Long
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy):
* Ghi đúng mã bệnh được ghi trong hồ sơ. Trường hợp trong hồ sơ không ghi mã bệnh thì ghi đầy đủ tên bệnh.
* Trường hợp nghỉ việc để chăm sóc con ốm thì ghi ngày, tháng, năm sinh của con. Ví dụ: Con sinh ngày 08 tháng 7 năm 2018 thì ghi: 08/7/2018
Cột E: Bỏ trống không ghi.
Trên đây là bài viết về tờ khai để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản cho người lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Điều kiện để được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
Thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Nếu còn vướng mắc về Tờ khai để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản cho người lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
