Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định hưởng BHXH một lần
Tôi bị bệnh nặng nên nghỉ việc ở công ty. Tôi muốn đi giám định suy giảm khả năng lao động 81%. Tôi định nhận BHXH một lần không cần chờ sau 1 năm nghỉ việc. Xin hỏi công ty hay tôi có trách nhiệm lập hồ sơ cho tôi không?
- Có được tự đi giám định suy giảm KNLĐ sau khi đã nghỉ việc ở công ty không?
- Hồ sơ giám định mức độ suy giảm khả năng lao động mới nhất
- Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định của pháp luật hiện nay
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định hưởng BHXH một lần tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:
“Điều 11. Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định
1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:
a) Giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
c) Giám định đối với người lao động đã nghỉ hưu hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm mắc bệnh nghề nghiệp;
d) Giám định để xác định không đủ sức khỏe để nuôi con sau khi sinh, người lao động phải nghỉ dưỡng thai hoặc sau khi nhận con do nhờ người mang thai hộ hoặc phải nghỉ dưỡng thai;
đ) Giám định đối với đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động;
g) Giám định tái phát, bao gồm cả người lao động đã nghỉ việc đề nghị khám giám định tái phát;
h) Giám định tổng hợp đối với trường hợp người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nghỉ hưu.
Trường hợp người lao quy định tại Khoản này vì lý do sức khỏe mà không thể tự lập hồ sơ thì người sử dụng lao động hoặc thân nhân của người lao động có thể thay mặt người lao động đó lập hồ sơ khám giám định. Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này, trong đó phải có xác nhận về tình trạng nhân thân của Ủy ban nhân dân hoặc công an cấp xã.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172
Dẫn chiếu quy định trên với trường hợp của bạn:
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn bị bệnh nặng nên nghỉ việc ở công ty. Bạn muốn đi giám định suy giảm khả năng lao động 81% để được giải quyết nhận BHXH một lần luôn. Bạn có trách nhiệm lập và hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định. Tuy nhiên, nếu vì lí do sức khỏe mà bạn không thể thể tự lập hồ sơ thì NSDLĐ hoặc thân nhân bạn có thể lập hộ. Người sử dụng lao động không có trách nhiệm làm hồ sơ thay bạn.
Trên đây là bài viết về vấn đề Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định hưởng BHXH một lần. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Thủ tục nhận tiền 1 lần theo diện suy giảm lao động trên 81%
Mất sức lao động 81% vẫn được nhận tiền 1 lần đúng không?
Nếu còn vướng mắc về Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định hưởng BHXH một lần; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
