Uỷ quyền thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm khi sinh con
Cho em hỏi: Uỷ quyền thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm khi sinh con. Em đã làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và có quyết định được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng em hưởng được 2 tháng thì em sinh con. Vậy em có thể ủy quyền cho người khác đi thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm hàng tháng để được nhận tiền không ạ. Em cần giấy tờ gì? Em cảm ơn ạ.
- Các vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp
- Trễ hẹn thông báo tình hình tìm kiếm việc làm
- Không thông báo tìm kiếm việc làm 2 tháng có được hưởng tiếp BHTN
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Uỷ quyền thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm khi sinh con. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLDTBXH có quy định như sau:
“2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ;
…..
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc một trong các trường hợp tại các Điểm b, c, d, đ của Khoản này thì người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Mẫu số 17 ban hành kèm theo Thông tư này và kèm theo bản chính hoặc bản sao có
chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện. Sau khi hết thời hạn của một trong các trường hợp nêu trên, người lao động phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.”
Như vậy
Căn cứ vào quy định trên thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo nằm trong khoảng thời gian người lao động đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo đó; bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp 5 tháng, hưởng được 2 tháng thì bạn sinh con, trong trường hợp này bạn thuộc đối tượng đang nghỉ hưởng chế độ thai sản và nếu có xác nhận của cơ sở y tế khám, chữa bệnh có thẩm quyền thì bạn sẽ không phải thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm trong thời gian này.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tuy nhiên; trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bạn sinh bạn có thể gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp những giấy tờ sau cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn đang hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm:
+ Giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Mẫu số 17.
+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy xác nhận của cơ sở y tế khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
Kết luận:
Người lao động trong thời gian sinh con không được ủy quyền cho người khác thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm hàng tháng để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bạn chỉ được phép ủy quyền cho người khác nộp giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm và giấy xác nhận của cơ sở y tế khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Uỷ quyền thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm khi sinh con. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Các trường hợp không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm hàng tháng
Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về: Uỷ quyền thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm khi sinh con. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Tăng giá dịch vụ giường bệnh theo BHYT
- Báo giảm nghỉ không lương sẽ ảnh hưởng thế nào đến LĐ nữ mang thai
- Có được hưởng tiền thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty hay không?
- Nghỉ không lương trước khi sinh có được tính vào thời gian nghỉ thai sản?
- Số ngày nghỉ dưỡng sức sau khi sinh mổ năm 2021 là bao nhiêu?