Vợ đóng bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc khi vợ sinh?
Em và chồng cùng làm việc trong một công ty. Em được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Vậy cho em hỏi, vợ đóng bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc khi vợ sinh con không?
- Thời gian giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con
- Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con phải phẫu thuật?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi vợ đóng bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc khi vợ sinh; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 2, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc; từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con”.
Bên cạnh đó, điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.
Theo đó, pháp luật chỉ quy định điều kiện để lao động nam được hưởng chế độ thai sản là đang đóng BHXH và có vợ sinh con. Cụ thể, trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh, lao động nam có thể được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 05 đến 14 ngày làm việc.
Từ thông tin bạn cung cấp có thể thấy chồng bạn là người lao động đang đóng BHXH bắt buộc. Vì vậy, khi bạn sinh con chồng bạn có thể được nghỉ từ 05 đến 14 ngày làm việc; tùy từng trường hợp. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày bạn sinh con.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Nếu chồng bạn đang đóng BHXH thì khi bạn sinh con, chồng bạn có thể được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 05 đến 14 ngày làm việc; tùy từng trường hợp.
Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày bạn sinh con.
Trên đây là tư vấn cho câu hỏi vợ đóng bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc khi vợ sinh? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Thời gian giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam?
Cách tính chế độ nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh con
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Hồ sơ đề nghị giảm mức đóng BHXH cho doanh nghiệp
- Có được hưởng chế độ thai sản khi chửa ngoài tử cung không?
- Công ty có được hoàn trả tiền bảo hiểm khi đóng thừa không?
- Lao động nam có được chia số ngày nghỉ thai sản thành nhiều đợt?
- Bà nội mất có phải trực tiếp đi thông báo tìm kiếm việc làm không?