Tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ không lương 1 tháng

Tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ không lương 1 tháng

Cho mình hỏi về vấn đề như sau: Mình đi làm tại công ty vừa tròn 5 năm rồi nhưng có 1 tháng nghỉ không lương sau này nghỉ việc còn được hưởng 5 tháng thất nghiệp không hay là chỉ còn được 4 tháng thôi ạ? 5 năm đó mức đóng bảo hiểm mỗi năm một mức khác nhau thì lấy chuẩn theo mức lương nào? Mong nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ tổng đài tư vấn pháp luật, cảm ơn.

---

• Thời gian nghỉ không lương có được tính để nhận tiền TCTN?
• Nghỉ 2 tháng không lương có được hưởng TCTN không?

---

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ không lương 1 tháng

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”

Như vậy, theo quy định trên thì trong thời gian nghỉ việc không lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động và người lao động sẽ không phải đóng BHTN của tháng đó.

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì:

“Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đi làm tại công ty vừa tròn 5 năm rồi nhưng có 1 tháng nghỉ không lương nên sẽ không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, vì vậy thời gian thực tế bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 11 tháng. Do đó, bạn sẽ được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp còn 11 tháng lẻ sẽ được bảo lưu cho lần hưởng sau nếu đủ điều kiện.

Thứ hai, mức bình quân tiền lương tính hưởng TCTN

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

Như vậy, khi nhận trợ cấp thất nghiệp thì mức hưởng của bạn sẽ bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi bạn thất nghiệp.

Mọi thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Hồ sơ và mức hưởng TCTN hàng tháng khi nhận ở Thành phố Hồ Chí Minh

Nghỉ không lương trước khi nghỉ việc thì phải nộp giấy tờ gì để hưởng TCTN