Xác định 12 tháng trước sinh và 6 tháng đóng bảo hiểm trước khi nghỉ sinh thế nào?
Người lao động bên em sinh con vào ngày 25/2/2020 thì xác định 12 tháng trước sinh và 6 tháng đóng bảo hiểm trước khi nghỉ sinh để tính tiền thai sản như thế nào vậy ạ? Em cám ơn nhiều!
- Cách xác định 12 tháng trước sinh cho người lao động ở công ty
- Khoảng thời gian 12 tháng trước sinh được xác định như thế nào?
- Đóng BHXH từ tháng 12/2018 thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về xác định 12 tháng trước sinh và 6 tháng đóng bảo hiểm trước khi nghỉ sinh thế nào; Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”.
Bên cạnh đó, tại Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
“Điều 12. Mức hưởng chế độ thai sản
…Trường hợp lao động nữ đi làm cho đến thời điểm sinh con mà tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc, bao gồm cả tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, trong trường hợp này nếu người lao động có đóng BHXH của tháng 2/2021 thì 12 tháng trước sinh được xác định là từ tháng 3/2020 đến tháng 2/2021; và mức bình quân tiền lương của 06 tháng đóng BHXH trước sinh được xác định từ tháng 9/2020 đến tháng 2/2021 (cần đi làm cho đến thời điểm sinh con).
Còn nếu người lao động không tham gia đóng BHXH của tháng 2/2021 thì 12 tháng trước sinh được xác định là từ tháng 2/2020 đến tháng 1/2021; và mức bình quân tiền lương của 06 tháng đóng BHXH trước sinh được xác định từ tháng 8/2020 đến tháng 1/2021;
Ngoài ra bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:
12 tháng trước khi sinh được tính như thế nào để hưởng thai sản?
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con của chế độ thai sản được tính như nào?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Giải quyết hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Nghỉ việc ở công ty thì có thể tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào?
- Thời hạn sử dụng của thẻ BHYT tự nguyện theo quy định hiện hành
- Truy thu đóng BHXH cho giám đốc doanh nghiệp từ năm 2016
- Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần ở nơi tạm trú