12 tháng trước khi sinh được tính như thế nào để hưởng thai sản?

Mục lục

12 tháng trước khi sinh được tính như thế nào để hưởng thai sản?

Tôi có đóng bảo hiểm từ năm 2012 tới nay. Do thời gian bầu bé trước sức khỏe tôi không được tốt, hay ngất, bầu lần này do đi làm xa nên tôi muốn nghỉ sớm trước khi sinh. Tôi dự kiến xin nghỉ vào ngày 30/4/2021; tuy nhiên ngày dự sinh của tôi là 11/11/2021. Vậy 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 12/2020 đến tháng 11/2021 hay từ tháng 11/2020 đến tháng 10/2021?

Tư vấn chế độ thai sản:

Với thắc mắc 12 tháng trước khi sinh được tính như thế nào; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

… 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”

Đồng thời, 12 tháng trước khi sinh con được hướng dẫn tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn có đóng bảo hiểm từ năm 2012 tới nay. Và bạn có dự định xin nghỉ vào ngày 30/4/2021; trong khi ngày dự sinh của bạn là 11/11/2021. Khi đó, 12 tháng trước sinh của bạn được xác định là từ tháng 11/2020 đến tháng 10/2021; tức là tháng 11 sẽ không được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn.

Trên đây là bài viết về vấn đề 12 tháng trước khi sinh được tính như thế nào để hưởng thai sản? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những gì?

Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định

Nếu còn vướng mắc về vấn đề 12 tháng trước khi sinh được tính như thế nào; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: