Mục lục

Xác định thời gian hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp

Chào Tổng đài. Tôi muốn hỏi về trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp từ năm 1987 đến hết tháng 12/2016. Thời gian đóng BHXH đủ 30 năm. Do sức khỏe bản thân bị suy giảm, phải nằm viện và nghỉ ốm nhiều, tôi đã gửi Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn với công ty trước 45 ngày.

Nhưng công ty đã không chấp nhận mà tiến hành sa thải tôi trái pháp luật! Tôi không kí vào biên bản sa thải! Tôi đã đề nghị nhận chế độ nghỉ hưu theo quy định, và yêu cầu công ty chi trả chế độ trợ cấp thôi việc! Công ty chỉ chi trả cho tôi 22 năm hưởng trợ cấp thôi việc. Tôi muốn hỏi công ty chi trả như vậy đúng hay sai? Tôi có được hưởng chế độ Bảo hiểm thất nghiệp không? Chế độ tính bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Tôi liên hệ với cơ quan nào để hưởng chế độ Bảo hiểm thất nghiệp (nếu có)? Tôi trân trọng cảm ơn quý công ty!

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Về thời gian hưởng trợ thôi việc

Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 6 Điều 139 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 về điều khoản chuyển tiếp như sau:

“Điều 139. Quy định chuyển tiếp

1. Các quy định của Luật này được áp dụng đối với người đã tham gia bảo hiểm xã hội từ trước ngày Luật này có hiệu lực.

…..

6. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Luật này không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về cán bộ, công chức.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 140 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 về hiệu lực thi hành của như sau:

“Điều 140. Hiệu lực thi hành

1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2007; riêng đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, đối với bảo hiểm thất nghiệp thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.“

Như vậy, trường hợp người lao động hưởng trợ cấp thôi việc thì thời gian hưởng trợ cấp thôi việc được tính đến hết ngày 31/12/2008. Chế độ trợ cấp thất nghiệp sẽ được thực hiện bắt đầu từ ngày 01/01/2009.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc ở công ty và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1987 thì bạn sẽ được hưởng tiền trợ cấp thôi việc là 22 năm. Do đó, công ty chi trả cho bạn 22 năm trợ cấp thôi việc là đúng theo quy định pháp luật.

Về vấn hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

…

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này..”

Dẫn chiếu quy định tại Khoản 1 Điều 46 Luật việc làm như sau:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Như vậy, trợ cấp thất nghiệp là chế độ chỉ dành cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Một trong những điều kiện để người lao động được nhận chế độ trợ cấp thất nghiệp là người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

Xét từ thời điểm bạn nghỉ việc đến nay đã quá thời gian 03 tháng nên bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Khoảng thời gian bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến năm 2016 sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính mức hưởng cho lần hưởng tiếp theo của bạn nếu bạn đủ điều kiện hưởng.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo vấn đề Xác định thời gian hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp tại bài viết:

Được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào khi nghỉ việc ở công ty

Người lao động nghỉ ngang thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Nếu còn vướng mắc về Xác định thời gian hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: