19006172
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập thỏa ước lao động tập thể không? Chào ...
Mục đích và nội dung của thương lượng tập thể như thế nào? Tổng đài ...
Nghỉ hằng tuần của NLĐ có bắt buộc phải là thứ bảy, chủ nhật không? ...
Thời hạn NSDLĐ phải đi đăng ký thỏa ước lao động tập thể Công ty ...
Nội quy lao động của doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng khi nào? Tôi ...
Người sử dụng lao động có được kéo dài thời gian học việc? Cho em ...
Có thể làm tròn ngày lẻ để tính trợ cấp thôi việc hay không? Công ...
Lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản có phải đóng phí công đoàn? ...
Thời hạn NSDLĐ phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng thời vụ Thời hạn ...
Thời gian NLĐ bị tạm đình chỉ công việc có được tính phép năm không? ...
NLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi bản thân bị ốm đau? Xin ...
Làm thế nào khi nghỉ việc ở công ty 3 năm nhưng chưa được trả ...
NLĐ có được chuyển ngày nghỉ hằng năm sang năm sau không? Xin chào tổng ...
Công ty trả lương thử việc dưới mức tối thiểu là 85% cho người lao ...
Giám đốc có thể ủy quyền giao kết hợp đồng với người lao động không? ...
