Hưởng chế độ thai sản cùng trợ cấp thất nghiệp
Có được hưởng chế độ thai sản cùng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp của em như sau: em vừa nghỉ sinh xong nhưng hiện tại vì con còn nhỏ nên muốn viết đơn xin nghỉ luôn thì có được hưởng chế độ thai sản với tiền trợ cấp thất nghiệp không? Em viết đơn nghỉ thai sản từ ngày 20/11/2020 đến hết 30/4/2021 tức đầu tháng 5 là em phải đi làm rồi nhưng em dự định là viết đơn xin nghỉ việc trước hôm đi làm là 30 ngày.
Trong trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản cùng trợ cấp thất nghiệp không và nếu được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì phải làm những gì. Em cảm ơn.
- Lao động nữ có được hưởng thai sản khi không có sổ BHXH?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Cách điền mẫu 01B-HSB để giải quyết chế độ cho lao động nữ sinh con
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, vấn đề hưởng chế độ thai sản. Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31: Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Như vậy, nếu bạn đáp ứng những điều kiện sau thì bạn được hưởng chế độ thai sản:
+ Đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
+ Hoặc đóng đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh thì phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Khi đáp ứng điều kiện trên bạn cần nộp hồ sơ lên công ty nơi bạn làm việc để được giải quyết chế độ, về hồ sơ bạn có thể tham khảo tại bài viết sau: Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp.
Thứ hai, về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 49: Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc và bạn phải nghỉ việc đúng pháp luật. Do bạn không nói rõ bạn kí kết hợp đồng không xác định thời hạn hay xác định thời hạn với công ty nên việc bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty được coi là hợp pháp khi bạn thông báo trước cho công ty 30 ngày( hợp đồng xác định thời hạn ) hoặc 45 ngày ( hợp đồng không xác định thời hạn ).
Như vậy bạn viết đơn xin nghỉ việc nộp lên công ty trước 30 hoặc 45 ngày bạn muốn nghỉ việc để thông báo cho công ty mà không cần phải đi làm lại 30 ngày rồi mới viết đơn.
Nếu đủ điều kiện như trên, bạn cần nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động và nếu chưa có việc làm trong vòng 15 ngày từ ngày nộp hồ sơ thì bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tóm lại, nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện thì có thể được hưởng cả chế độ thai sản cùng trợ cấp thất nghiệp, bởi 2 chế độ này hoàn toàn độc lập với nhau.
Về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn có thể tham khảo thêm tại: Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trên đây là giải đáp cho câu hỏi có được hưởng chế độ thai sản cùng trợ cấp thất nghiệp không? Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề hưởng chế độ thai sản cùng trợ cấp thất nghiệp, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
