Tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty có được không?

Tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty có được không?

Tôi đang làm việc ở hai công ty. Tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội cùng lúc ở 2 công ty để sau này có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội được dài hơn. Như vậy, tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty không? Tôi nghe nói nếu đóng ở 1 nơi thì nơi còn lại sẽ phải trả tiền cho tôi đúng không? Nếu nếu họ không trả thì có bị phạt nặng không? Tôi không được đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng được trả tiền vào lương thì sau này được nhận thêm trợ cấp thôi việc nữa không? Xin cảm ơn!

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty có được không tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về vấn đề tham gia bảo hiểm khi làm nhiều công ty cùng lúc 

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:

“1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”

Như vậy:

Theo quy định trên, bạn giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động và nếu các hợp đồng đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội thì chỉ được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tại công ty đầu tiên mà không được phép tham gia đóng bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty khác nhau. Còn bảo hiểm y tế sẽ tham gia tại công ty mà có mức tiền lương cao nhất. 

Lưu ý: Riêng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ đóng theo từng hợp đồng đã ký kết.

Bạn có thể tham khảo bài viết: Chế độ tai nạn lao động đối với người có hai hợp đồng lao động

Thứ hai, về vấn đề công ty trả tiền đóng bảo hiểm vào lương

Căn cứ Khoản 3 Điều 168 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.”

Theo đó, công ty không phải tham gia bảo hiểm cho bạn sẽ có trách nhiệm trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của bạn một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ ba, xử phạt hành vi không trả tiền đóng bảo hiểm vào lương cho người lao động

Khoản 4 Điều 16 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:

a) Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

b) Từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

c) Từ 8.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;

d) Từ 12.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;

đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Ngoài ra, người sử dụng lao động còn bị buộc trả đủ khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm cho người lao động.

Trên đây là bài viết về vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty có được không?

Nếu còn vướng mắc về vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty có được không; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

-> Giảm trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội?