Một số vấn đề liên quan đến việc rút bảo hiểm xã hội một lần
Mình làm ở công ty thứ nhất được 1 năm thì mình nghỉ và chuyển sang công ty thứ hai. Ở công ty thứ nhất thì họ đã chốt sổ bảo hiểm xã hội cho mình xong, còn công ty thứ 2 thì do họ nợ tiền bảo hiểm nên không chốt cho mình được. Vậy việc rút bảo hiểm xã hội một lần của công ty thứ 1 có được không hay phải đợi cả công ty thứ 2 chốt thì mới được lấy.
Một vấn đề nữa là tuy công ty thứ 1 có chốt sổ bảo hiểm cho mình rồi nhưng họ lại chưa đưa cho mình quyết định thôi việc thì có sao không ạ? Mong các bạn tư vấn giúp mình ạ!
- Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần có cần quyết định nghỉ việc?
- Điều kiện, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn . Với câu hỏi một số vấn đề về việc rút bảo hiểm xã hội một lần; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, một người chỉ có một sổ bảo hiểm xã hội:
Theo khoản 4 Điều 46 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“Điều 46. Cấp và quản lý sổ BHXH
4. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới”.
Theo quy định trên mỗi người chỉ có một sổ bảo hiểm xã hội, khi bạn có 2 sổ bảo hiểm xã hội phải làm thủ tục gộp sổ. Như thông tin bạn cung cấp, chúng tôi không rõ bạn đang có 1 sổ BHXH hay có 2 cuốn sổ BHXH. Nếu có 2 cuốn sổ thì phải làm thủ tục gộp BHXH.
Thứ hai, về nhận bảo hiểm xã hội một lần:
Căn cứ quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 60: Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, mức hưởng bảo hiểm xã hội lần tính trên bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm.
Do đó, bạn phải yêu cầu công ty thứ hai chốt sổ cho bạn thì mới có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Thứ ba, về hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
Căn cứ vào khoản 1 Điều 6 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
1. Trách nhiệm của Bộ phận TN-Trả KQ
1.2. Tiếp nhận hồ sơ do đơn vị SDLĐ, Ủy ban nhân dân cấp xã, người lao động và thân nhân nộp với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
1.2.3. Đối với hưởng BHXH một lần; hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ra nước ngoài định cư, công dân nước ngoài đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam: Hồ sơ theo quy định tại Điều 109 Luật BHXH; Điều 4, khoản 4 Điều 13, khoản 2 Điều 25 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; điểm đ khoản 9 Điều 22 Thông tư số 181/2016/TT-BQP; khoản 1, 2 Điều 15 và khoản 1 Điều 16 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm:
a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.“
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Có thể thấy, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần không yêu cầu có quyết định nghỉ việc. Do đó công ty không đưa quyết định nghỉ việc cho bạn; không ảnh hưởng đến việc rút bảo hiểm xã hội một lần.
Kết luận:
Bạn phải chờ công ty thứ 2 chốt sổ. Sau thời gian 1 năm kể từ ngày bạn nghỉ việc tại công ty thứ 2; bạn mới có thể rút bảo hiểm xã hội được.
Trên đây là giải đáp cho câu hỏi một số vấn đề về rút bảo hiểm xã hội một lần. Ngoài ra, để biết thêm thông tin, bạn có thể tham khảo bài viết sau:
- Cách tính mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần theo luật mới
- Người lao động làm việc ở nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH
Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc liên quan đến việc rút bảo hiểm xã hội một lần . Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
