Quy định về nghỉ hưu trước tuổi theo luật BHXH năm 2014

Mục lục

Quy định về nghỉ hưu trước tuổi theo luật BHXH năm 2014

Quy định về nghỉ hưu trước tuổi theo luật BHXH năm 2014? Tôi nghe nói, sang đến năm 2021, thì tuổi nghỉ hưu trước tuổi có sự thay đổi. Như vậy, thông tin trên có đúng không?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp quy định về nghỉ hưu trước tuổi theo luật BHXH năm 2014 Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Theo quy định về bảo hiểm xã hội thì người lao động được hưởng lương hưu sớm hơn quy định trong hai trường hợp sau:

+ Trường hợp 1: Người lao động có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc độc hại.

Căn cứ tại Điều 169 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”

Theo đó,

+) Nam đủ 60 tuổi 3 tháng, nữ đủ 55 tuổi 4 tháng trong năm 2021; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

+) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

Như vậy, theo quy định mới thì nếu có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc độc hại thì độ tuổi để nghỉ hưu mới nhất trong năm 2021 là từ đủ 55 tuổi 3 tháng đối với nam và từ đủ 50 tuổi 4 tháng đối với nữ.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trên đây là giải đáp về vấn đề: Quy định về nghỉ hưu trước tuổi theo luật BHXH năm 2014.

Bạn có thể tham khảo thêm bài viết về lương hưu cho người nghỉ hưu trước tuổi:

Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về quy định về nghỉ hưu trước tuổi theo luật BHXH năm 2014, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: