Mức đóng bảo hiểm theo quyết định 595/QĐ-BHXH
Xin chào tổng đài tư vấn, tôi mới vào làm việc tại một công ty và tôi nghe nói có quy định mới về mức đóng bảo hiểm theo quyết định 595/QĐ-BHXH; nhưng tôi hiện tại không biết rõ mức đóng cụ thể là bao nhiêu. Mong tổng đài tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.
- Giảm mức đóng BHXH bắt buộc từ 1% xuống còn 0,5%
- Mức đóng BHXH mới nhất
- Có được thay đổi mức tiền lương đóng BHXH?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho tổng đài chúng tôi. Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, về mức đóng bảo hiểm xã hội:
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định về các mức đóng BHXH như sau:
“Điều 5. Mức đóng và trách nhiệm đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng của người lao động
1.1. Người lao động quy định tại Điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, và Tiết b Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
1.2. Người lao động quy định tại Điểm 1.6 Khoản 1 Điều 4, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
1.3. Người lao động quy định tại Tiết a, c và Tiết d Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4: mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với người lao động đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc; bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần.
1.4. Người lao động quy định tại Điểm 1.8 Khoản 1 Điều 4: Mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động trước đó đối với người lao động đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc; bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần.”
Theo đó, Người lao động hằng tháng đóng 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất;
– Người sử dụng lao động hằng tháng đóng 17,5%, trong đó:
+ 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
+ 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất;
+ 0,5% vào quỹ tai nạn lao động; bệnh nghề nghiệp.
Như vậy, dựa theo quy định trên thì người lao động và người sử dụng lao động có tổng mức đóng bảo hiểm xã hội là 25,5%.
Thứ hai về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp:
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
– Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
– Đơn vị đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN.
Như vậy tổng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động và đơn vị là 2%.
Thứ ba, về mức đóng bảo hiểm y tế:
Căn cứ theo khoản 1 điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì người sử dụng lao động và người lao động có tổng mức đóng bảo hiểm y tế bằng 4,5% mức tiền lương tháng; trong đó:
– Người sử dụng lao động đóng 3%;
– Người lao động đóng 1,5%.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tóm lại, Mức đóng căn cứ tiền lương tháng nhân (X) tỷ lệ đóng theo từng nguồn quỹ tương ứng theo như bảng sau:
|
Quỹ Trách nhiệm |
BHXH |
BH TNLĐ – BNN |
BHYT |
BHTN |
Cộng |
| Người sử dụng LĐ |
17% |
0,5% |
3% |
1% |
21,5% |
| Người lao động |
8% |
|
1,5% |
1% |
10,5% |
Trên đây là bài viết về vấn đề mức đóng bảo hiểm theo quyết định 595/QĐ-BHXH. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
Điều chỉnh tiền lương đóng BHXH do thay đổi mức lương
Phụ cấp trách nhiệm có bắt buộc đóng BHXH không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Mức đóng bảo hiểm theo quyết định 595/QĐ-BHXH; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
