Thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Có được thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội? Tôi hiện đang có thai và đóng bảo hiểm theo doanh nghiệp ở mức tiền lương là 4.5 triệu. Nay tôi muốn đóng bảo hiểm lên mức 6 triệu để được hưởng mức thai sản cao hơn có được không? Xin cảm ơn rất nhiều.
- Phụ cấp thưởng theo năng suất lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội
- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
- Tăng mức đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian mang thai
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ pháp luật: Khoản 2 Điều 6 Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH của Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam.
Điều 6. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
2. Tiền lương do đơn vị quyết định
2.1. Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.
Phụ cấp lương theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong HĐLĐ chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
2.2. Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT- BLĐTBXH.
2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP .
Như vậy:
Mức lương đóng bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm căn cứ vào hợp đồng lao động được giao kết giữa người lao động và người sử dụng lao động. Quy định về tăng lương cũng như mức lương được quy định rõ căn cứ theo thang bảng lương mà đơn vị đăng kí với Phòng lao động thương binh và xã hội.
Nếu bạn được Công ty tăng lương và có Quyết định tăng lương sẽ được điều chỉnh tương ứng. Trường hợp mức lương mới nằm trong phạm vi được tính tiền thai sản thì sẽ được tính hưởng thai sản tương ứng.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trong trường hợp của bạn, thì không thể thay đổi mức lương tham gia bảo hiểm xã hội với mục đích để tăng mức hưởng chế độ bảo hiểm về thai sản sau này được. Nếu trường hợp cố tình, bạn có thể bị cơ quan Bảo hiểm xã hội thanh kiểm tra.
Mức lương tham gia bảo hiểm xã hội của bạn sẽ phải bao gồm tiền lương và phụ cấp hiện tại, nếu như được tăng lương thì phải căn cứ theo thang bảng lương, hiệu quả làm việc của bạn, thỏa thuận với người sử dụng lao động kèm theo quyết định tăng lương và phải đăng ký thay đổi mức đóng với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Về mức lương, các khoản phụ cấp lương bạn có thể tham khảo tại: Quyết định 595/QĐ-BHXH và Thông tư 23/2015/TT-BLDTBXH cũng như bài viết sau: Các khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm xã hội
Trên đây là bài viết về vấn đề có được thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội?Ngoài ra, bạn có thể đọc thêm bài viết:
Phụ cấp trách nhiệm có bắt buộc phải đóng bảo hiểm không?
Các khoản bổ sung khác làm căn cứ đóng BHXH là gì?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về có được thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn.
