Mẹ kế có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với con của chồng
Mẹ kế có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với con của chồng? Mẹ đẻ tôi năm nay đã 75 tuổi. Vì mẹ tôi là vợ 2 của bố tôi nên từ khi lấy chồng mẹ tôi có chăm sóc, nuôi dưỡng 2 đứa con của người vợ trước. Tháng trước người con cả trong 2 người con đó mất, người con ấy đã hưởng lương hưu được 2 năm. Vậy, mẹ tôi có được hưởng tuất hàng tháng từ đứa con đó không?
- Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất và thời gian nộp
- Thời điểm thân nhân người tham gia bảo hiểm nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất
- Có thể xin hưởng tử tuất một lần khi đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng?
Tư vấn chế độ tử tuất
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi này Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Thứ nhất, xác định thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng:
” 1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
b) Đang hưởng lương hưu”.
Theo như bạn cung cấp, thì người con cả đã hưởng lương hưu được 2 năm. Do đó, thuộc đối tượng mà sau khi chết thân nhân được hưởng tiền trợ cấp tuất hằng tháng.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 và Khoản 3 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng:
“Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
3. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.”
Theo quy định trên, thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng gồm: Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ. Vậy, mẹ của bạn là mẹ kế, trước đó có chăm sóc, nuôi dưỡng 02 người con riêng của chồng nên nếu tại thời điểm người con đó chết, bạn chứng minh được người có đó khi còn sống đang có ngĩa vụ nuôi dưỡng mẹ bạn theo quy định của pháp luật hôn nhân và gia đình thì sẽ được hưởng chế độ tuất hàng tháng.
Căn cứ tại Điều 71 và Điều 79 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định như sau:
“Điều 71. Nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng
1. Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền ngang nhau, cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
2. Con có nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ, đặc biệt khi cha mẹ mất năng lực hành vi dân sự, ốm đau, già yếu, khuyết tật; trường hợp gia đình có nhiều con thì các con phải cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ.”
“Điều 79. Quyền, nghĩa vụ của cha dượng, mẹ kế và con riêng của vợ hoặc của chồng
1. Cha dượng, mẹ kế có quyền và nghĩa vụ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con riêng của bên kia cùng sống chung với mình theo quy định tại các điều 69, 71 và 72 của Luật này.
2. Con riêng có quyền và nghĩa vụ chăm sóc, phụng dưỡng cha dượng, mẹ kế cùng sống chung với mình theo quy định tại Điều 70 và Điều 71 của Luật này.”
Theo quy định trên thì mẹ kế có quyền và nghĩa vụ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con riêng của chồng cùng sống chung với mình theo quy định tại Điều 71 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 – giông như là con đẻ. Theo đó, con riêng cũng có quyền và nghĩa vụ chăm sóc, phụng dưỡng mẹ kế cùng sống chung với mình theo Điều 71 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014.
Vậy, trong trường hợp này: Mẹ kế đã chung sống với gia đình bạn và chăm sóc 2 con riêng của chồng từ năm 11 tuổi đến nay và theo đó, con riêng của bạn cũng có nghĩa vụ chăm sóc, phụng dưỡng mẹ kế. Nên mẹ kế trong trường hợp này cũng được xác định là thân nhân được nhận trợ cấp tuất hàng tháng theo Khoản 2 Điều 67 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014.
Tư vấn chế độ tử tuất trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận: Căn cứ theo như quy định trên, thì mẹ bạn năm nay 75 tuổi và nếu như người con cả của vợ trước thuộc đối tượng có nghĩa vụ nuôi dưỡng mẹ bạn theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình đồng thời mẹ bạn không có thu nhập hoặc thu nhập thấp hơn lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng) thì mẹ bạn sẽ thuộc đối tượng thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Mẹ kế có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với con của chồng, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Mức hưởng BHYT khi khám bệnh trái tuyến tại bệnh viện Bạch Mai
- NLĐ đóng 8 năm 2 tháng bảo hiểm được nhận bao nhiêu tiền TCTN?
- Ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Thời gian ngừng việc có phải đóng bảo hiểm xã hội?
- Lao động nữ làm việc tại công ty được hưởng chế độ thai sản như thế nào?