Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi 2 con cùng ốm
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi 2 con cùng ốm? Ngày 01/01/2021 tôi nghỉ việc chăm cháu nhỏ 1 tuổi bị ốm. Sau đó ngày 05/01/2021 cháu 5 tuổi nhà tôi cũng bị ốm. Tôi phải nghỉ việc đến ngày 20/01 để chăm 2 cháu. Vậy cho tôi hỏi thời gian được tính để hưởng chế độ ốm đau của tôi là bao nhiêu ngày?
- Con ốm có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau không?
- Mức hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nghỉ chăm con ốm ngay trong tháng đầu làm việc
- Cha mẹ có được nghỉ cùng lúc để chăm con ốm?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với câu hỏi Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi 2 con cùng ốm Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Trước hết, Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi 2 con cùng ốm được quy định tại Khoản 1 Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.”
Tuy nhiên, do bạn nghỉ việc cùng lúc chăm 2 con dưới 7 tuổi ốm nên thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 5. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội”.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của bạn được tính bằng thời gian thực tế bạn nghỉ việc để chăm hai con ốm, không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Cụ thể bạn đã nghỉ việc 21 ngày, trừ đi những ngày nghỉ lễ, nghỉ hàng tuần, nghỉ Tết thì thời gian còn lại sẽ là thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi con ốm
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về hưởng chế độ ốm đau khi 2 con cùng ốm, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
