Cha mẹ có được nghỉ cùng lúc để chăm con ốm không?
Cha mẹ có được nghỉ cùng lúc để chăm con ốm không? Tôi và vợ tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Con tôi vừa bị tai nạn giao thông phải phẫu thuật. Vậy, hai vợ chồng cùng nghỉ để chăm con thì có được hưởng chế độ khi con ốm đau không?
- Mức hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nghỉ chăm con ốm ngay trong tháng đầu làm việc
- Hưởng chế độ ốm đau khi có hai con ốm đau cùng lúc
- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp nghỉ cùng lúc để chăm con ốm Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau:
“1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần“.
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau:
“c) Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội“.
Như vậy:
Theo quy định thì nếu cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà nếu muốn cùng nghỉ để chăm con ốm thì vẫn được giải quyết. Thời gian nghỉ chăm con ốm của mỗi người được quy định tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Vì bạn không nói rõ con bạn bao nhiêu tuổi nên tùy từng trường hợp mà bạn và vợ có thể được nghỉ những khoảng thời gian khác nhau để chăm con. Trong trường hợp đã hết thời gian tối đa nghỉ trong một năm thì vợ chồng bạn có thể thỏa thuận với bên phía người sử dụng lao động về ngày nghỉ mà không hưởng lương.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
Con ốm có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau không?
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi con ốm
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về nghỉ cùng lúc để chăm con ốm, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được Tổng đài tư vấn tư vấn.
