Lao động đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm bắt buộc
Tôi năm nay 63 tuổi đang hưởng lương hưu. Công ty cổ phần XD Vinaenco có kí hợp đồng 1 năm với tôi về làm kiến trúc sư và giám sát công trình. Trường hợp của tôi không biết có phải tiếp tục tham gia đóng BHXH tại công ty nữa hay không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
- Người lao động cao tuổi có phải tham gia bảo hiểm xã hội hay không?
- Có phải đóng BHXH cho người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu không?
- Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi?
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Với trường hợp Lao động đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm bắt buộc của bác, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bác như sau:
Căn cứ theo khoản 1 Điều 168 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định về trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động của người sử dụng lao động như sau:
“Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.”
Về nguyên tắc, khi kí kết hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Tuy nhiên căn cứ khoản 9 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc”.
Mặt khác, căn cứ khoản 3 Điều 168 Bộ Luật lao động năm 2019:
“3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Người đang hưởng lương hưu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, bác đang hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật thì khi giao kết hợp đồng lao động mới với doanh nghiệp, bác sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty. Thay vào đó, ngoài việc trả lương thì doanh nghiệp có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ lương một khoản tiền tương đương với khoản tiền đóng bảo hiểm xã hội cho bác.
Trên đây là bài viết về vấn đề Lao động đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm bắt buộc? Ngoài ra, bác có thể tham khảo thêm bài viết:
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc?
Xác định lương cho người đã nghỉ hưu tiếp tục làm việc
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Lao động đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm bắt buộc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Mức hưởng bảo hiểm y tế khi cấp cứu là bao nhiêu?
- Công ty có có nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi NLĐ đã nghỉ việc trước khi sinh không?
- Thời điểm có giá trị sử dụng của bảo hiểm y tế?
- Muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu thì phải làm như thế nào?
- Năm 2023 có được tính cộng dồn thời gian đã tham gia BHYT?