Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Xin chào tổng đài tư vấn! Cho em hỏi tự ý nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Em đang làm ở công ty đóng bảo hiểm được hai năm rồi. Giờ em xin công ty nghỉ 20 ngày nhưng công ty không cho nên em nghỉ việc luôn. Vậy em lấy bảo hiểm về thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn!
- Lãnh bảo hiểm thất nghiệp rồi mới đóng bảo hiểm tự nguyện
- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa
- Khi nào được nhận trợ cấp thất nghiệp tháng thứ 3?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi của bạn về vấn đề nghỉ ngang hợp đồng công ty có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013 thì người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
“Điều 49: Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;“
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, một trong những điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là không chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã đóng bảo hiểm được hai năm. Tuy nhiên bạn tự ý nghỉ việc ở công ty, tức là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với công ty. Do đó, bạn sẽ không được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Kết luận
Khi nghỉ ngang, bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà thời gian đó sẽ được bảo lưu cho lần hưởng tiếp theo khi bạn đủ điều kiện.
Trên đây là bài viết về vấn đề Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?Ngoài ra, về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn có thể tham khảo bài viết:
Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc
Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu còn có vấn đề thắc mắc bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
