Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu vào tháng 12 có bị thiệt?

Tôi là nam sinh ngày 12-12-1965, tham gia BHXH 33 năm, trong đó có 25 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và hiện đã nghỉ việc. Cuối năm 2022, sau khi nhận kết quả giám định bị suy giảm khả năng lao động 64% tôi đã đến BHXH quận làm thủ tục xin nghỉ hưu trước tuổi thì được trả lời do tôi sinh vào tháng 12 nên phải sau 2 năm nữa mới đủ điều kiện về tuổi để nghỉ hưu sớm. Cơ quan bảo hiểm trả lời tôi như vậy có đúng với quy định pháp luật không khi mà có những người cùng tuổi tôi nhưng đã được nghỉ hưu?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về thời điểm hưởng lương hưu:

“1. Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.”

Mặt khác, tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP cũng có quy định về thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu đối với người bị suy giảm khả năng lao động như sau:

Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:…

2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2021	55 tuổi 3 tháng	2021	50 tuổi 4 tháng
2022	55 tuổi 6 tháng	2022	50 tuổi 8 tháng
2023	55 tuổi 9 tháng	2023	51 tuổi

Theo đó, bạn sinh năm 1965 nên năm 2022, bạn sẽ được 57 tuổi, đủ điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động 64%. Vì năm 2023 tuổi về hưu khi suy giảm khả năng lao động với nam là 55 tuổi 9 tháng Tuy nhiên, do bạn có kết quả giám định y khoa vào cuối năm 2022 nên thời điểm được hưởng lương hưu của bạn sẽ là ngày 01/01/2023.

Lưu ý: Xét điều kiện hưởng lương hưu của bạn sẽ tính tại thời điểm bạn nộp hồ sơ đến cơ quan BHXH để đề nghị giải quyết. Theo đó, như thông tin bạn cung cấp, bạn giám định có kết quả vào cuối năm 2022 và làm hồ sơ hưởng hưu trí cuối năm 2022 thì điều kiện xét về hưu sẽ đươc áp dụng trong năm 2022, còn thời điểm bắt được hưởng lương hưu sẽ là 1/1/2023.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Như vậy, cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời cho bạn là chưa đúng đúng với quy định của pháp luật. Bộ LĐ-TB-XH đã có văn bản chỉ đạo tính thời điểm nghỉ hưu cho các trường hợp sinh vào tháng 12 trong năm là ngày 1/1 của năm tiếp theo. Chính vì vậy, cho đến năm 2023 bạn đủ điều kiện về hưu. Tuy thời điểm về hưu của bạn là 1/1/2023 khi 57 tuổi thì bạn về sớm hơn quy định là 3 năm 9 tháng.

Bạn có thể tham khảo thêm các tính tại bài viết sau:

Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới

Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu hiện nay

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: