Điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động
Bà Nguyễn Thị Thủy (Hà Nội) sinh ngày 15/01/1972, đóng BHXH được 20 năm. Nếu trong tháng 3/2021 bà đi giám định sức khỏe và được xác định suy giảm khả năng lao động 61% thì bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động không? Điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động là gì? Xin cảm ơn.
- Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi
- Thời điểm để tính lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
- Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với câu hỏi của bạn về điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động; chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.
Tuy nhiên, độ tuổi nghỉ hưu đã được điều chỉnh cụ thể theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:
“2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
2021 |
55 tuổi 3 tháng |
2021 |
50 tuổi 4 tháng |
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn sinh ngày 15/01/1972 nên tính đến thời điểm hiện tại bạn đã đủ 49 tuổi. Đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm. Tháng 3/2021 bạn đi giám định sức khỏe, được xác định suy giảm 61% khả năng lao động. Theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014, bạn đáp ứng đủ các điều kiện sau:
-Bạn là lao động nữ đủ 50 tuổi 4 tháng;
-Có từ đủ 20 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội;
-Bị suy giảm 61% khả năng lao động;
Do vậy, bạn chưa đủ điều kiện được nghỉ để hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật. Trường hợp này nếu bạn đi giám định sức khỏe mất 61% khả năng lao động thì cũng phải chờ đến khi đủ tuổi theo quy định.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra bạn có thể tham khảo các bài viết:
Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
- Tháng thứ 3 không lên khai báo việc làm thì có được hưởng BHTN không
- Hướng dẫn cách điền thông tin theo mẫu đề nghị hưởng TCTN
- Điều kiện hưởng thai sản khi mang thai trong thời gian nghỉ thai sản
- Chế độ tử tuất cho thân nhân người lao động đã nghỉ việc
- Mức hưởng tối đa BHXH 1 lần khi đóng được 8 tháng BHXH?