Có phải đóng BHXH trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp
Cho em hỏi: Có phải đóng BHXH trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp. Em bị bệnh nghề nghiệp và đang nghỉ điều trị được 1 tháng rồi. Vậy công ty có phải đóng BHXH cho em trong thời gian nghỉ điều trị này không?
- Những bệnh nghề nghiệp nào sẽ được hưởng bảo hiểm theo quy định?
- Điều trị bệnh nghề nghiệp có được công ty trả phần chi phí ngoài phạm vi BHYT không?
- Đóng bảo hiểm tròn 2 năm thì chế độ bệnh nghề nghiệp từ BHXH như thế nào?
Tư vấn chế độ bệnh nghề nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về có phải đóng BHXH trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ tại khoản 4 điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”
Bên cạnh đó theo quy định tại Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp”
Căn cứ vào quy định trên; người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó. Tuy nhiên, trong thời gian điều trị bệnh nghề nghiệp người sử dụng lao động vẫn có trách nhiệm trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
Tư vấn chế độ bệnh nghề nghiệp trực tuyến 24/7: 1900 6172
Do đó; bạn bị bệnh nghề nghiệp và đang nghỉ việc điều trị được 1 tháng rồi. Mặc dù bạn không làm việc 14 ngày trở lên trong tháng nhưng bạn được công ty trả lương trong thời gian nghỉ này theo quy định của Bộ luật lao động. Theo đó; công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm trong tháng bạn nghỉ điều trị bệnh.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Có phải đóng BHXH trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ giám định sức khỏe cho người bị bệnh nghề nghiệp
Trợ cấp một lần cho lao động do mắc bệnh nghề nghiệp
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
