Quy định về điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi 2018

Mục lục

Quy định về điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi 2023

Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi 2023. Tôi là lao động nữ sinh năm 1970. Năm nay đã 52 tuổi đã đóng bảo hiểm xã hội là 34 năm nhưng vì lý do sức khỏe tôi xin nghỉ hưu trước tuổi thì cách tính lương hưu như thế nào. Theo luật có được nghỉ không? Mức hưởng lương hưu của tôi được bao nhiêu? Chân thành cảm ơn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp của bạn về điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi 2023. Chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Thứ nhất, xét điều kiện về hưu trước tuổi năm 2023;

Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2023	55 tuổi 9 tháng	2023	51 tuổi

Theo quy định trên, người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi thì phải đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động trên 61% và 51 tuổi tuổi đối với nữ tại năm 2023. Trong trường hợp của bạn, năm 2023 bạn 52 tuổi; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; bạn sẽ đủ điều kiện về hưu.

Thứ hai: Về mức lương hưu

Căn cứ khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”

Như vậy, nếu bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định trên thì mức hưởng của bạn được tính như sau:

– 15 năm tương ứng với 45% mức lương hưu;

– Sau đó mỗi một năm thì tính thêm 2% nhưng tối đa là 75%: 45% + 15 x 2% = 75%.

Ngoài ra, theo điểm a Khoản 3 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mốc tuổi để tính số năm về hưu trước tuổi là 56 tuổi. Do đó, bạn về hưu trước 4 năm nên theo quy định trên bạn sẽ bị giảm đi 8% mức lương hưu là bằng 67%.

Theo Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định những năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Trong trường hợp của bạn; do bạn có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng 75% (cao hơn 30 năm) nên sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là: 4 năm x 0,5 tháng = 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Như vậy, trong trường hợp của bạn nếu có kết luận của Hội đồng giám định bị suy giảm khả năng lao động 61% thì năm 2023 bạn sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu. Mức hưởng lương hưu của bạn bằng 67% mức lương bình quân đóng bảo hiểm và được hưởng trợ cấp một lần bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Thời điểm hưởng lương hưu cho người lao động

Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: