Quy định về cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Chào Tổng đài! Cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Năm 2015 tôi có làm việc cho một công ty thực phẩm, tôi làm việc được 1 năm nhưng khi nhận sổ bảo hiểm thì tôi thấy tôi chỉ đóng bảo hiểm là 11 tháng, chốt đến tháng 3/2017. Ngày 14/4/2017 tôi theo làm việc tại công ty mới, do thử việc và kí kết các hợp đồng khác nhau nên khi tôi kí hợp đồng chính thức là vào tháng 9 nên công ty mới đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2017 đến nay là tháng 2/2021.
Cho tôi hỏi rằng bây giờ nếu tôi nghỉ việc ở công ty mới thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn trên 1 năm ở hai công ty hay không? Và nếu không được thì tôi phải làm ở công ty mới bao lâu thì mới được hưởng bảo hiểm thất nghiệp với mức đóng bảo hiểm là đủ 12 tháng. Xin cảm ơn!
- Cách tính thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Các khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2018
- Mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2017
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp”.
Như vậy, theo quy định này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Trường hợp của bạn, bạn làm việc ở công ty từ năm 2015 chốt sổ bảo hiểm tháng 3/2017 nhưng bạn chỉ có 11 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Đến tháng 9/2017 bạn tiếp tục đóng bảo hiểm và đến tháng 2/2021 bạn nghỉ việc thì tổng thời gian đóng bảo hiểm của bạn được cộng dồn từ hai công ty là 53 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Khi bạn đóng 53 tháng bảo hiểm thất nghiệp bạn đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Kết luận:
Thời gian đóng bảo hiểm để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng theo quy định của pháp luật hiện hành.
Trên đây là bài viết về vấn đề có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp?
Ngày nhận trợ cấp thất nghiệp của tháng đầu tiên
Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Làm việc tại công ty mới có được lãnh tiền BHXH ở công ty cũ hay không?
- Người mang thai hộ nghỉ sinh có được tính là thời gian đóng bảo hiểm không?
- NLĐ đã nộp hồ sơ BHXH một lần mà qua đời thì ai được nhận số tiền này?
- Tiền bù trượt giá khi nhận BHXH một lần trong năm 2023
- Năm 2023 mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?