Khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần có tính thời gian nghỉ thai sản
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần có tính thời gian nghỉ thai sản. Cho em hỏi, nếu em đóng bảo hiểm trong vòng 6 năm chẵn, mà 5 tháng nghỉ thai sản. Vậy khi lãnh tiền bảo hiểm xã hội có lãnh đủ 6 năm không? Hay chỉ có 54 tháng. Xin cảm ơn.
- Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần ở đâu
- Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội
- Điều kiện và hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với trường hợp về khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần có tính thời gian nghỉ thai sản; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội“.
Căn cứ khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định:
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”
Như vậy, trong khoảng thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản; thì bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội tuy nhiên thời gian này vẫn được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho bạn.
Ngoài ra
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội. Do thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội nên thời gian này cũng được tính để bạn hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Như vậy, khi bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản 5 tháng vẫn được tính để hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những bài viết dưới đây:
Thủ tục và cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Bảo hiểm xã hội 1 lần có kèm theo khoản bổ sung?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc về khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần có tính thời gian nghỉ thai sản; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Khám chữa bệnh trái tuyến với đối tượng K3 tại bệnh viện 108 Hà Nội
- Nhận trợ cấp thất nghiệp trước khi nhận tiền BHXH 1 lần có được không?
- Cách lập mẫu D04h-TS ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH
- Đóng đồng thời BHXH bắt buộc và tự nguyện có được không?
- Quyền lợi hưởng BHYT sau cấp cứu khi điều trị ở tuyến dưới