Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi: Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm. Cho tôi hỏi công ty tôi có tổng là 10 người lao động và cả 10 người này đều thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng công ty không đóng BHXH thì có bị truy thu tiền phải nộp không? Nếu bị phạt hành chính thì phạt bao nhiêu tiền ạ.
- Có bị phạt vi phạm hành chính khi truy thu bảo hiểm xã hội không?
- Mức phạt đối với trường hợp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động
- Tự đóng bảo hiểm xã hội khi công ty không đóng cho nhân viên
Với trường hợp về: Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
+ Vấn đề truy thu khi công ty trốn đóng bảo hiểm
Căn cứ tại điểm 1.1 khoản 1 điều 38 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
Điều 38. Truy thu BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
1. Các trường hợp truy thu
1.1. Truy thu do trốn đóng: Trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (sau đây gọi là trốn đóng) do cơ quan BHXH kết luận thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN, cơ quan thanh tra nhà nước có thẩm quyền kết luận từ ngày 01/01/2016 thì ngoài việc truy thu số tiền phải đóng theo quy định, còn phải truy thu số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian trốn đóng và mức lãi suất chậm đóng như sau:
a) Toàn bộ thời gian trốn đóng trước ngày 01/01/2016, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với năm 2016;
b) Đối với thời gian trốn đóng từ ngày 01/01/2016 trở đi, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với từng năm áp dụng tại thời điểm phát hiện trốn đóng.
Căn cứ vào quy định trên; nếu công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì ngoài việc truy thu số tiền phải đóng theo quy định, công ty còn bị truy thu số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian trốn đóng và mức lãi suất chậm đóng theo quy định.
+ Mức phạt hành chính khi công ty trốn đóng bảo hiểm:
Căn cứ tại khoản 5 điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định:
“Điều 38. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
5. Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.”
Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172
Theo đó; trong trường hợp của bạn; công ty bạn có 10 người và cả 10 người này đều thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng công ty không đóng BHXH. Do đó, công ty bạn sẽ bị phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 000 000 đồng khi không đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ người lao động thuộc diện phải đóng theo quy định.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2021
Mức tiền lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về: Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Quy định mới về thẻ BHYT hết hạn vẫn được thanh toán nếu đang điều trị
- Ra nước ngoài định cư có được tiếp tục nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng
- Mất quyết định thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Có thể nộp hồ sơ nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu?
- Tra cứu thời hạn của thẻ BHYT bằng tin nhắn như thế nào?