12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào theo quy định?

Mục lục

12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào theo quy định?

Xin chào tổng đài, vợ tôi vừa mới sinh con ngày 20/7/2020 do đó thời gian 12 tháng trước khi sinh con của vợ tôi được xác định như thế nào? Khi sinh nếu vợ tôi không sử dụng thẻ BHYT của công ty thì tôi có được hưởng chế độ thai sản của BHXH không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về 12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào theo quy định?; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, xác định 12 tháng trước sinh.

Căn cứ theo quy định tại điểm b, khoản 1, điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Như vậy

12 tháng trước sinh trong trường hợp sinh con được xác định như sau:

+ Nếu tháng sinh lao động nữ có đóng bảo hiểm thì tính từ tháng sinh trở về trước 12 tháng;

+ Nếu tháng sinh lao động nữ không đóng bảo hiểm thì tính từ tháng liền trước tháng sinh trở về trước 12 tháng.

Theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi, vợ bạn vừa mới sinh con ngày 20/7/2020 và bạn không nêu rõ là trong tháng 7 trước khi sinh vợ bạn có đóng bảo hiểm xã hội hay không nên chúng tôi chia ra hai trường hợp như sau:

– Trường hợp 1: Nếu tháng 7/2020 vợ bạn không đóng bảo hiểm xã hội thì 12 tháng trước sinh của bạn được xác định từ tháng 7/2019 đến tháng 6/2020.

– Trường hợp 2: Nếu tháng 7/2020 vợ bạn có đóng bảo hiểm xã hội thì 12 tháng trước sinh của bạn được xác định từ tháng 8/2019 đến tháng 7/2020.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, hưởng chế độ thai sản khi không sử dụng thẻ BHYT của công ty

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, vợ bạn chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con là đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Vấn đề bạn không sử dụng thẻ y tế do công ty cấp khi sinh con không ảnh hưởng gì đến việc vợ bạn có được hưởng chế độ thai sản hay không.

Trên đây là giải đáp về 12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào theo quy định. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm thông tin tại bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp?

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về vấn đề 12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào theo quy định?. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

Xem thêm: