Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định hiện hành

Mục lục

Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định hiện hành

Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định hiện hành. Tôi mang thai được 2 tháng và đã đóng BHXH liên tục từ tháng 3/2020 đến nay. Do quá nghén nên tôi phải nằm viện từ hôm 20/10/2020 đến ngày 22/10 vì thai của tôi đã xảy thai và tôi được nghỉ 20 ngày tính từ ngày 20/10 theo giấy ra viện của bác sĩ. Vậy mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai của tôi thế nào? Cho hỏi thêm là mấy ngày tôi nằm viện có được hưởng ốm đau không? Xin cảm ơn ạ.

Tư vấn Chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định hiện hành, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về chế độ thai sản khi sảy thai:

Căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 Khi sẩy thai, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

Như vậy, Bạn bị sảy thai nên bạn được nghỉ việc tối đa 20 ngày theo chỉ định của bác sỹ và mức hưởng bảo hiểm trong thời gian nghỉ chế độ thai sản được tính như sau:

Căn cứ điểm a, điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản :

“a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

c) …trường hợp quy định tại Điều 33…của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”

Trường hợp của bạn, nếu bạn nghỉ 20 ngày làm việc theo chỉ định của bác sỹ thì mức hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai của bạn được tính bằng:

Mức hưởng chế độ thai sản= ( mức trợ cấp theo tháng : 30 ngày) x 34 ngày mà bạn nghỉ việc

Trong đó, mức trợ cấp theo tháng được tính bằng 100% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi bạn nghỉ việc hưởng chế độ này.

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Thứ hai, điều kiện hưởng chế độ ốm đau:

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:

c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội”.

Tóm lại, bạn đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì không được giải quyết chế độ ốm đau.

Trên đây là bài viết về vấn đề: Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định hiện hành. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Mức lương tính hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: