Chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất sau sinh con hiện nay như thế nào?

Mục lục

Chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất sau sinh con hiện nay như thế nào?

Tôi đang có thắc mắc chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất sinh con. Vợ tôi có tham gia bảo hiểm xã hội và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Ngày 10/10/2020, vợ tôi sinh em bé nhưng không may bị băng huyết, sức khỏe yếu nên đến ngày 10/11/2020, vợ tôi mất. Cho tôi hỏi tôi không đóng bảo hiểm có được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của vợ tôi không? Tôi cảm ơn!

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Vấn đề chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất sau sinh con của bạn chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

– Về thời gian hưởng chế độ

Chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất sau sinh con được quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

2. Trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.”

Đồng thời, theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

4. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Trường hợp mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 31 của Luật này mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi”.

Căn cứ vào các quy định trên, nếu chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội, mà người mẹ chết sau khi sinh con thì người cha sẽ được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.

Như vậy, với trường hợp của bạn, vợ bạn sinh ngày 10/10/2020 và đến ngày 10/10/2020 thì mất, tức là vợ bạn con đã hưởng chế độ thai sản được 01 tháng sau khi sinh con. Vì bạn không nói là vợ bạn có khi chế độ thai sản trước khi sinh hay không nên chúng tôi xin được chia làm 2 trường hợp:

+ Trường hợp 01:

Nếu vợ bạn có nghỉ chế độ thai sản trước khi sinh thì thời gian còn lại bạn được hưởng chế độ thai sản = 06 tháng – (Thời gian vợ bạn đã nghỉ chế độ trước khi sinh + 01 tháng vợ bạn nghỉ chế độ sau khi sinh)

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

+ Trường hợp 02:

Nếu vợ bạn không nghỉ chế độ thai sản trước khi sinh thì thời gian bạn được hưởng chế độ thai sản = 06 tháng – 01 tháng vợ bạn nghỉ chế độ sau khi sinh.

– Mức hưởng chế độ thai sản

Căn cứ vào điểm a khoản 2 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH “Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ.”

Như vậy, trong trường hợp của bạn, mức hưởng chế độ thai sản sẽ được tính như sau: 100% Bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi vợ bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản x số tháng bạn được nghỉ.

+ Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Hiện nay, hồ sơ hưởng chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH, mời bạn tham khảo các bài viết sau để biết thêm thông tin về hồ sơ.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam

Trên đây là bài viết tư vấn về: Chế độ thai sản của cha khi người mẹ mất sau sinh con.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: