Làm việc loại nặng nhọc trên 20 năm có được giám định suy giảm KNLĐ?

Mục lục

Làm việc loại nặng nhọc trên 20 năm có được giám định suy giảm KNLĐ?

Tôi là nam giới; làm việc và đóng BHXH 33 năm trong lĩnh vực viễn thông công việc thuộc loại nặng nhọc. Tháng 9/2021 nghỉ việc và tôi đủ 55 tuổi 6 tháng và muốn về hưu thì có cần phải giám định suy giảm khả năng lao động không?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi làm việc loại nặng nhọc trên 20 năm có được giám định suy giảm KNLĐ; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 169 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:

a) Sửa đổi, bổ sung Điều 54 như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;”

Như vậy, người lao động có thể được hưởng lương hưu nếu đáp ứng điều kiện sau đây:

– Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;

– Nam từ đủ 55 tuổi 3 tháng; nữ từ đủ 50 tuổi 4 tháng và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Bạn cho biết bạn là nam giới; làm việc và đóng BHXH 33 năm trong lĩnh vực viễn thông công việc thuộc loại nặng nhọc. Tháng 9/2021 bạn đủ 55 tuổi 6 tháng. Đối chiếu quy định nêu trên thì bạn đủ điều kiện để nhận lương hưu luôn mà không phải thực hiện giám định suy giảm khả năng lao động.

Kết luận:

Tóm lại, với trường hợp của bạn thì bạn đã đủ 55 tuổi 6 tháng thì bạn đủ điều kiện để nhận lương hưu luôn mà không phải thực hiện giám định suy giảm khả năng lao động.

Ngoài ra, bác có thể tham khảo bài viết sau:

Có phải mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2% lương hưu?

Thời điểm nghỉ hưu khi làm công việc nặng nhọc

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: