Thời gian điều trị tai nạn lao động khi thử việc có được trả lương không?
Thời gian điều trị tai nạn lao động khi thử việc có được trả lương không? Em đang thử việc cho một công ty. Em muốn hỏi trong thời gian điều trị tai nạn lao động khi thử việc thì em có được công ty trả lương hay không ạ? Em cảm ơn nhiều ạ!
- Tiền lương trong thời gian điều trị tai nạn lao động
- Công ty có phải trả chi phí điều trị cho người lao động khi bị tai nạn lao động không?
- Thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động được hưởng chế độ gì không?
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề hưởng lương trong thời gian điều trị tai nạn lao động khi thử việc; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 70 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì:
“Điều 70. An toàn, vệ sinh lao động đối với học sinh, sinh viên, người học nghề, tập nghề, thử việc
2. Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc như đối với người lao động tại Luật này, kể cả trường hợp bị tai nạn lao động.”
Dẫn chiếu quy định tại Khoản 3 Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người trong quá trình thử việc như đối với người lao động kể cả trong trường hợp tai nạn lao động. Và 01 trong các trách nhiệm của công ty khi bạn bị tai nạn lao động là trả đủ tiền lương trong thời gian bạn nghỉ việc để điều trị.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó, công ty còn có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế từ sơ đến, cấp cứu đến khi bạn điều trị ổn định. Sau đó, tùy thuộc vào việc bị tai nạn lao động do lỗi của ai và mức độ suy giảm khả năng lao động mà công ty sẽ bồi thường hay trợ cấp theo Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015.
Trên đây là bài viết về vấn đề Thời gian điều trị tai nạn lao động khi thử việc có được trả lương không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Bồi thường cho người bị tai nạn lao động trong thời gian thử việc
Trách nhiệm của công ty khi người thử việc bị tai nạn lao động
Nếu còn vướng mắc về Thời gian điều trị tai nạn lao động khi thử việc có được trả lương không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
