Có nghỉ bù vào thời gian hưởng chế độ ốm đau năm trước chưa nghỉ không?
Tôi tham gia bảo hiểm 5 năm, 4 năm trước tôi không nghỉ bệnh để hưởng chế độ ốm đau. Như vậy nếu năm nay tôi đã nghỉ 30 ngày phép bệnh thì tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau của 4 năm trước không? Có nghỉ bù vào thời gian hưởng chế độ ốm đau năm trước chưa nghỉ không?
- Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau
- Điều kiện hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
- Con ốm có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề nghỉ bù vào thời gian hưởng chế độ ốm đau năm trước chưa nghỉ; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ ốm đau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên”.
Ngoài ra, Khoản 1; Khoản 5 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định:
“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định của pháp luật về lao động. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
5. Trường hợp người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau của năm nào tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau của năm đó.”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau của năm nào tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau của năm đó. Nên nếu năm nay bạn đã nghỉ hết số ngày thì cũng không được nghỉ bù thời gian hưởng chế độ ốm đau năm trước chưa nghỉ.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có nghỉ bù vào thời gian hưởng chế độ ốm đau năm trước chưa nghỉ không? Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?
Nếu còn vấn đề vướng mắc về Có nghỉ bù vào thời gian hưởng chế độ ốm đau năm trước chưa nghỉ không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn giải đáp.
