Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau

Mục lục

Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau

Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau? Tôi làm việc vận hành máy trong nhà máy điện Phú Mỹ. Tuần trước trên đường đi về quê, tôi bị ốm đau và hiện vẫn phải nghỉ việc để chữa trị. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 12 năm. Vậy tôi được nghỉ trong thời gian bao lâu và thời gian nghỉ đó tôi có được tiền trợ cấp không?

Tư vấn chế độ ốm đau:

Trường hợp về tiền trợ cấp trong thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Về điều kiện để hưởng chế độ ốm đau

Theo quy định tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định cụ thể:

“1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

Trường hợp của bạn là bị tai nạn giao thông khi đang trên đường đi về quê. Vì vậy, bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau do tai nạn rủi ro phải nghỉ việc khi có xác nhận của cơ sở y tế. Cụ thể:

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau:

Bạn làm công nhân vận hành máy trong nhà máy điện Phú Mỹ. Đây là công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành. Trường hợp của bạn thuộc quy định tại điểm b khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

“Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.”

Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội 12 năm. Vì thế, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm của bạn là 40 ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

+ Mức hưởng chế độ ốm đau:

Mức hưởng chế độ ốm đau được quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, theo đó:

“Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.”

Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng tiền lương tháng đóng bảo hiểm của tháng liền kề trước khi nghỉ ốm đau chia cho 24 ngày.

Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp

Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về tiền trợ cấp trong thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: