Lao động nữ 52 tuổi làm công việc nặng nhọc thì tỷ lệ lương hưu thế nào?

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Lao động nữ 52 tuổi làm công việc nặng nhọc thì tỷ lệ lương hưu thế nào cho chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu như sau:

Căn cứ Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014  được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;”

Bên cạnh đó, Khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 169: Tuổi nghỉ hưu

Theo quy định trên, người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được về hưu khi đáp ứng các điều kiện sau:

+) Đóng BHXH được ít nhất 20 năm;

+) Có 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành;

+) Đủ tuổi về hưu là 51 tuổi đối với nữ vào năm 2023, theo lộ trình nghỉ hưu thì mỗi một năm sẽ tăng lên 04 tuổi đối với lao động nữ;

Như vậy: Theo thông tin mà bạn cho biết, bạn là nữ 52 tuổi có 22 năm đóng BHXH và có 16 năm là công việc nặng nhọc. Khi bạn về hưu năm 2023 này thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

Thứ hai: Về mức hưởng của bạn

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

5. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này”.

Theo quy định trên, khi về hưu năm 2023 thì tỷ lệ lương hưu của bạn như sau: 45% + (22 năm – 15 năm) x 2% = 59% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.