Chế độ cho người lao động dưỡng sức khi công ty chậm nộp tiền bảo hiểm
Chế độ cho người lao động dưỡng sức khi công ty chậm nộp tiền bảo hiểm. Hiện tại công ty em đang nợ tiền BHXH nên em chưa được giải quyết chế độ thai sản. Vậy nếu công ty em chậm nộp tiền bảo hiểm và công ty gửi muộn hồ sơ dưỡng sức thì em có được hưởng chế độ dưỡng sức thai sản nữa không ạ?
- Điều kiện để hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh
- Thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
- Nghỉ dưỡng sức sau thai sản có bị trừ lương không?
Tư vấn Chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề chế độ cho người lao động dưỡng sức khi công ty chậm nộp tiền bảo hiểm; chúng tôi xin trả lời như sau:
Về vấn đề Chế độ cho người lao động dưỡng sức khi công ty chậm nộp tiền bảo hiểm cần căn cứ vào Điều 103 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 103. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Bên cạnh đó, Điều 116 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 116. Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định
1. Trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 và khoản 2 Điều 110, khoản 1 và khoản 2 Điều 112 của Luật này thì phải giải trình bằng văn bản.”
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Kết luận:
Theo quy định trên trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, công ty bạn phải lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Do hiện tại công ty bạn đang chậm nộp bảo hiểm xã hội nên hồ sơ của bạn hiện tại sẽ không được giải quyết.
Tuy nhiên, sau khi công ty bạn đã thanh toán đầy đủ tiền bảo hiểm với cơ quan bảo hiểm xã hội thì công ty bạn có thể giải trình bằng văn bản để yêu cầu giải quyết quyền lợi cho bạn.
Trên đây là bài viết về vấn đề Chế độ cho người lao động dưỡng sức khi công ty chậm nộp tiền bảo hiểm. Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản có bao gồm ngày nghỉ hằng tuần?
Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty nợ tiền bảo hiểm?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Chế độ cho người lao động dưỡng sức khi công ty chậm nộp tiền bảo hiểm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
