Trợ cấp thai sản cho lao động nữ sinh đôi từ tháng 7/2023

Trợ cấp thai sản cho lao động nữ sinh đôi từ tháng 7/2023

Xin chào tổng đài tư vấn, em dự kiến sinh vào đầu tháng 7/2023, em mang thai đôi và có mức bình quân tiền lương là 5.500.000 đồng thì nhận được bao nhiêu tiền thai sản? Tiền trợ cấp khi sinh đôi được hưởng với mức bao nhiêu tiền? Có được tăng theo quy định pháp luật không? Tháng 10 sinh xong thì lúc nào có thể nộp hồ sơ hưởng vậy? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.

---

• Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi mới nhất
• NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì được nghỉ mấy ngày dưỡng sức

---

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Như vậy, theo quy định này thì trường hợp mang thai đôi thì bạn được nghỉ 07 tháng trước và sau khi sinh con. Bên cạnh đó, căn cứ điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức hưởng chế độ thai sản:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.”

Theo quy định trên, bạn mang thai đôi nên sẽ được nghỉ 07 tháng nên mức hưởng chế độ thai sản của bạn bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng cuối trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (x) 7 tháng.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Nếu mức bình quân tiền lương 6 tháng cuối trước khi nghỉ thai sản của bạn là 5.500.000 đồng thì mức hưởng của bạn cụ thể bằng: 5.500.000 đồng x 7 =38.500.000 đồng.

Thứ hai, trợ cấp thai sản cho lao động nữ sinh đôi từ tháng 7/2023

Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, ngoài mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi, bạn còn được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng bạn sinh con. Hiện tại mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 và dự liệu đến tháng 7/2023 sẽ tăng thành 1.800.000 đồng theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Vậy khi đó, nếu Chính phủ chính thức có Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở 07/2023 khi đó bạn sẽ nhận trợ cấp một lần là 3.600.000 đồng thay vì nhận 2.980.000 đồng như mức hiện tại. 

Thứ ba, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi

Căn cứ Khoản 2 Điều 1 và Khoản 2 Điều 4 Quyết định 116/QĐ-BHXH quy định:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.”

Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp bạn sinh con thì bạn cần chuẩn bị bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của 2 con để yêu cầu giải quyết chế độ.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau để giải quyết chế độ thai sản: Trợ cấp thai sản năm 2022: Điều kiện – thủ tục – mức hưởng

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh khi sinh đôi năm 2022