Hỗ trợ về việc chọn mục VII và mục VIII theo mẫu 01B-HSB
Em đang làm mẫu 01B-HSB nhưng thấy có mục VII và VIII nội dung tương tự nhau nên không biết chọn phần nào? Nhờ anh/ chị hỗ trợ về việc chọn mục giúp em!
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu
- Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?
- Thời gian hưởng thai sản khi nghỉ trước sinh mà thai chết lưu?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về việc hỗ trợ về việc chọn mục VII và mục VIII theo mẫu 01B-HSB; Tổng đài tư vấn xin được giải đáp như sau:
Căn cứ vào mẫu đơn 01B-HSB kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH thì:
– Mục VII là mục dành cho lao động nam, người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con.
– Mục VIII là mục lao động nam, người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con, nhận con.
Theo Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Bên cạnh đó căn cứ vào Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
– Trường hợp lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì điền vào mục VII.
– Trường hợp lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà vợ không tham gia bảo hiểm xã hội và người lao động đó đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con thì điền vào mục VIII.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo vấn đề Hỗ trợ về việc chọn mục VII và mục VII theo mẫu 01B-HSB tại bài viết:
Thai chết lưu có được hưởng chế độ thai sản không?
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu
Nếu còn vướng mắc về Hỗ trợ về việc chọn mục VII và mục VII theo mẫu 01B-HSB bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
