Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu với mức thấp hơn không?
Tôi nghe nói bây giờ chỉ cần đóng bảo hiểm 15 năm là đã có thể hưởng lương hưu với mức thấp. Như vậy thì có đúng không ạ?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Tư vấn tính tiền lương hưu và dự liệu phương án về hưu
- Có được làm thủ tục nghỉ hưu sớm khi mới đóng BHXH liên tục 15 năm không?
Tư vấn chế độ hưu trí
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Về vấn đề hưởng lương hưu khi đóng bảo hiểm 15 năm; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi bổ sung bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện nghỉ hưu như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.”
Đồng thời căn cứ khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Theo quy định trên, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội muốn nghỉ hưu thì cần đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
– Đóng BHXH ít nhất được 20 năm BHXH; riêng đối với trường hợp Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
– Đủ tuổi về hưu là 56 tuổi đối với nữ và 60 tuổi 9 tháng đối với nam trong năm 2023.
Như vậy, hiện nay: điều kiện về hưu phải đóng được ít nhất 20 năm BHXH, không có trường hợp nào chỉ cần đóng 15 năm là được về hưu. Chỉ có duy nhất trường hợp đặc biệt là cán bộ không chuyên trách ở xã, phường là được phép đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, chỉ có lao động nữ là người hoạt động chuyên trách; hoặc không chuyên trách ở xã phường là được hưởng lương hưu khi đóng bảo hiểm 15 năm. Các trường hợp bị suy giảm khả năng lao động được hưởng lương hưu với mức thấp hơn vẫn phải đóng từ đủ 20 năm BHXH.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:
- Chế độ hưu trí đối với nam giới là cán bộ không chuyên trách xã đủ 60 tuổi
- Điều kiện hưởng lương hưu cho cán bộ không chuyên trách nữ
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Nghỉ việc ở công ty và không đóng BHXH thì có được hưởng BHXH một lần không?
- Con của bệnh binh có được cấp thẻ BHYT theo diện thân nhân không?
- Đã nhận quyết định TCTN sau bao lâu sẽ được nhận tiền?
- Không chốt sổ BHXH ở công ty mới thì có nhận tiền BHXH một lần không
- Ký HĐLĐ có thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hưởng TCTN không?