Chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh?
Chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh? Trường hợp vợ em có đi làm việc và vẫn đóng BHXH đầy đủ tại công ty, dự tính đóng đến lúc sinh con luôn thì đủ điều kiện để hưởng thai sản đúng không ạ? Dự kiến là vợ em sinh đôi thì sẽ được nghỉ bao nhiêu tháng thai sản? Còn em đóng BHXH được 2 năm, đến cuối tháng 03/2021 thì em xin nghỉ việc, đến 15/04/2021 vợ em sinh con. Vậy em có được hưởng trợ cấp thai sản khi vợ sinh không? Mong tổng đài tư vấn giúp em với ạ, xin cảm ơn rất nhiều.
- Chế độ thai sản cho chồng có vợ sinh con khi cả hai vợ chồng đều đóng BHXH
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người chồng có vợ sinh con
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ bạn có đi làm việc và vẫn đóng BHXH đầy đủ tại công ty, dự tính đóng đến lúc sinh con luôn thì đủ điều kiện hưởng thai sản nếu đã đóng được 6 tháng BHXH trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thứ hai, thời gian nghỉ thai sản khi sinh đôi
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng”.
Theo đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; dự kiến vợ bạn sinh đôi thì vợ bạn sẽ được nghỉ 7 tháng thai sản theo quy định.
Thứ ba, chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh?
Căn cứ theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Như vậy, theo quy định trên thì chế độ thai sản đối với lao động nam khi sinh con chỉ áp dụng đối với người lao động đang tham gia đóng BHXH.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Cuối tháng 03/2021 thì bạn xin nghỉ việc, đến 15/04/2021 vợ bạn sinh con. Theo đó, ở thời điểm vợ bạn sinh thì bạn đã nghỉ việc và không đóng BHXH nên không đủ điều kiện để hưởng chế độ dành cho lao động nam khi vợ sinh con.
Trên đây là bài viết về vấn đề Chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh?
Nếu còn vướng mắc về Chồng đóng 2 năm BHXH rồi nghỉ việc có được hưởng thai sản khi vợ sinh; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Mức hưởng trợ cấp một lần đối với lao động nam nghỉ thai sản
