Đã đi làm 1 tháng ở công ty mới có được nhận BHXH một lần không
Em làm ở công ty được 3 năm . Em nghỉ việc và đã rút sổ bhxh và giấy quyết định thôi việc của công ty vào 1/7/2019 . Đến tháng 12 năm 2019 em có đi làm công ty mới và được ký hợp đồng lao động vào đầu tháng 12 và cuối tháng 12 /2019 e nghỉ nhưng vẫn đóng BHXH tháng 12 thì bhxh của có rút được vào 1/7/2020 không ạ? Em đi làm ở hai công ty như vậy thì nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần đến đâu? Làm 3 năm 1 tháng thì được nhận bao nhiêu tiền BHXH một lần
Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về vấn đề đã đi làm 1 tháng ở công ty mới có được nhận BHXH một lần không
Căn cứ theo điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH một lần khi đã có thời gian hơn 1 năm nghỉ việc, chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia đóng BHXH nữa.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, Bạn đã tham gia đóng BHXH ở đơn vị cũ là 3 năm và nghỉ việc từ tháng 7/20219. Tuy nhiên do tháng 12/2019 bạn có đi làm lại ở công ty và đã đóng BHXH nên thời điểm sau một năm của bạn sẽ không được tính từ thời điểm nghỉ việc ở công ty cũ mà phải tính từ thời điểm bạn nghỉ việc ở công ty mới là cuối tháng 12/2019. Do đó, đến tháng 7/2020 bạn sẽ không đi làm hồ sơ để nhận tiền BHXH một lần được.
Thứ hai, địa điểm nhận bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 2. Phân cấp giải quyết, chi trả và quản lý người hưởng
1. Phân cấp giải quyết hưởng các chế độ BHXH
1.1 BHXH tỉnh
1.1.2. Lập danh sách chi trả
b) Lập danh sách chi trả chế độ BHXH một lần do BHXH tỉnh chi trả; danh sách chi trả chế độ BHXH một lần do BHXH tỉnh giải quyết chuyển cơ quan Bưu điện chi trả.
1.2. BHXH huyện
1.2.3. Lập danh sách chi trả chế độ BHXH một lần do BHXH huyện chi trả; danh sách chi trả chế độ BHXH một lần do BHXH huyện giải quyết chuyển cơ quan Bưu điện chi trả; danh sách hỗ trợ ĐTKNN theo phân cấp thu.“
Bên cạnh đó, Quyết định 777/QĐ-BHXH quy định về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần như sau:
“4.7 Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: BHXH tỉnh/huyện theo phân cấp giải quyết”
Theo quy định trên, bạn nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần tại cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi bạn hiện tại đang cư trú để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Thứ ba, tính BHXH một lần khi có tháng lẻ
Căn cứ Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;“
Và theo khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về cách tính tháng lẻ:
“4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Tổng thời gian đóng BHXH của bạn là 3 năm 1 tháng, số tháng lẻ là tròn là nửa năm, nên bạn sẽ được hưởng 7 tháng bình quân tiền lương.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Các trường hợp nhận BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc?
- Thời điểm báo giảm cho NLĐ nghỉ sinh con năm 2023
- Chỉ có tờ rời và bìa sổ BHXH thì có được nộp hồ sơ hưởng thai sản không
- Đi làm sớm có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không?
- Đi làm trong thời gian nghỉ ốm có được hưởng bảo hiểm không?
- Nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản?