Hoàn trả tiền đóng BHXH tự nguyện khi kí hợp đồng lao động mới

Mục lục

Hoàn trả tiền đóng BHXH tự nguyện khi kí hợp đồng lao động mới

Tôi tham gia BHXH tự nguyện được 2 năm nay rồi, đều đóng 6 tháng/lần, tháng vừa rồi tôi vừa đi đóng tiền xong thì tháng này nhận được công việc mới, kí hợp đồng lao động 2 năm và bắt đầu đóng BHXH, nhưng tôi đã lỡ đóng liền 6 tháng rồi, vậy tôi đi làm nhưng không đóng BHXH ở công ty được không, để chờ hết 6 tháng BHXH tự nguyện tôi đã đóng thì mới yêu cầu công ty đóng nối tiếp vào? Nếu không thì tôi có được hoàn trả số tiền tôi đã đóng BHXH tự nguyện trước đó không?

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm xã hội tự nguyện trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có được tham gia BHXH tự nguyện khi đi làm ở công ty không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về đối tượng tham gia BHXH tự nguyện như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.”

Như vậy, khi bạn kí hợp đồng lao động 2 năm thì bạn sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo quy định trên, những người thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì sẽ không được tham gia BHXH tự nguyện. Do đó, bạn không thể chờ sau 6 tháng mới yêu cầu công ty đóng nối tiếp BHXH cho bạn.

Thứ hai, hoàn trả tiền đóng BHXH tự nguyện khi kí hợp đồng lao động mới

Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

“Điều 10. Mức đóng

6. Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đã đóng theo phương thức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng hoặc 12 tháng một lần hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau theo quy định tại các Điểm b, c, d và đ Khoản 1 Điều 9 Nghị định này mà trong thời gian đó thuộc một trong các trường hợp sau đây sẽ được hoàn trả một phần số tiền đã đóng trước đó:

a) Dừng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;

b) Hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 7 Nghị định này;

c) Bị chết hoặc Tòa án tuyên bố là đã chết.

Số tiền hoàn trả cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản này hoặc hoàn trả cho thân nhân người lao động trong trường hợp quy định tại Điểm c Khoản này được tính bằng số tiền đã đóng tương ứng với thời gian còn lại so với thời gian đóng theo phương thức đóng nêu trên và không bao gồm tiền hỗ trợ đóng của Nhà nước (nếu có).”

Theo đó, khi bạn dừng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty thì bạn sẽ được hoàn trả một phần số tiền đã đóng trước đó tươn ứng với thời gian còn lại. Số tiền được hoàn trả sẽ không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Các trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

Hoàn trả tiền bảo hiểm y tế khi thay đổi đối tượng tham gia

Xem thêm: